为了推进集团“加强人才队伍建设，优化人员素质结构”的有关工作，2月20日，集团专门召开09年第一次人力资源工作会议。集团党委书记郑锦荣、总裁兼党委副书记曹敏、人力资源部部长苗东等出席了会议，各下属企业的党委书记、人力资源总监及人力资源负责人也一起参加并作了工作汇报。

会议主要听取各家企业近阶段在人员梳理和结构优化方面的情况，对其中存在的问题、难点及矛盾等进行了细致的剖析和深入探讨。从企业所反映的人员现状来看，随着集团人事一体化建设加快推进，人力资源整体的优化配置日益显示出紧迫性和必要性，关系到集团改革与发展两个方面能否有效配合、齐头并进。会议指出，自去年以来，宏观经济形势的变化给印包带来了严峻挑战，上级电气集团也在密切关注印包的改革与发展。印包能否走出当前所面临的困境，从人力资源角度来讲，要更充分地体现工作的力度和进度，对员工队伍进行必要的梳理、调整和优化，使之更加精简高效，适应产业发展的需要。

会上，集团领导对各企业近阶段工作进行了点评，在充分肯定的同时，也对后续工作推进提出了明确和具体的要求。