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把培育高技能人才作为一项战略任务
——印包集团表彰第三届优秀技术工人 举办技术工人论坛
时间:2009 年05月23日
 
 

5月23日下午,印包集团在亚华公司会议室召开优秀技术工人表彰会和技术工人论坛,机电工会副主席袁胜洲、印包集团副董事长、总裁、党委副书记曹敏、印包集团党委书记、副总裁郑锦荣到会祝贺并讲话,印包集团党委副书记、工会主席徐承耕主持会议。集团有关领导、下属企业党政工团和人力资源部负责人、以及技术工人代表100余人参加了会议。会上表彰了30名优秀技术工人,6位技术工人走上讲台讲演岗位创新成果。

郑锦荣书记代表集团党委向受到表彰的优秀技术工人表示祝贺。他指出:技术工人是人力资源的重要组成部分,发挥着企业生产发展的助推作用。在分析了技术工人队伍现状后,郑锦荣强调,各级领导要加强对技术工人队伍建设的领导,党委和工会要重视解决技术工人队伍的年龄、文化、技能等结构极不适应印机产业发展的状况;要建立完善技术工人培育激励机制,工会要搭建好技术工人学习成长、技能提升的平台,调动好技术工人提高技能的积极性;要加强正面宣传引导,为涌现出一大批优秀技术工人,继续营造好“学李斌、学技术、学先进”的浓厚氛围;要持续组织开展技术创新活动,形成高技能人才脱颖而出的机制,促进技术工人队伍的良性发展。

曹敏总裁着重提出三点要求。首先,要高度认识加快技术工人队伍建设是印机产业发展的战略性任务。要做到思想重视;做到组织保证,企业党政工团齐抓共管;做到工作落实,定好目标计划,定期检查考核;做到措施到位;做到成效考核。第二,要搭建好技术工人培育的平台,以岗位创新、岗位成才为载体,加强知识型、复合型人才的培养。第三,要订目标、抓落实,力求高技能人才数量增加、素质提升。曹敏最后强调,技术工人队伍建设与干部队伍、技术队伍建设同等重要,希望各级领导加以高度重视,并有所作为,有所成效。

机电工会袁胜洲副主席向优秀技术工人表示热烈祝贺。同时他提出三点希望,一是希望技术工人创新活动持续开展下去,进一步体现岗位创新活动有目标、有措施、有考核。二是希望加快造就知识型、技术型、创新型工人队伍建设。三是希望发挥工会大学校的作用,在培育高技能人才方面要有新的举措,各级工会组织要认真落实好机电工会“关于高技能职工培训2009-2011年行动计划”,在高技能人才队伍建设工作创造新经验、新成绩。


   
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