最近阅读了《方法总比问题多》一书感触颇深。在职场中，究竟哪一种员工在老总的心中最有分量？哪一种员工最能脱颖而出？……这些问题都一直在我的脑海中萦绕。其实答案很简单：就是积极找方法解决问题和困难的员工。因为只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为老总们的左膀右臂，为企业出谋划策，谋福利。而这些积极找方法的人都有一个共同的理念：那就是“方法总比问题多”！成功和胜利永远属于会找方法的人。

说到这里，我想到了以前在大学里背英文词典的时候，一开始就被这么厚的一本书给吓倒了，心想这么多的单词怎么记得住呢？该怎么才能快速、有效的记住他们呢？办法总比困难多，我先给自己订了一个大的目标，并给自己设定了期限；等把大目标完成后再细化为一个个小目标，确定哪些是我们以前学过的而且现在还记得，哪些是我们学过但又忘记了的，哪些是我们陌生的根本没有学过的。根据这个分类再来制定相应的计划来攻破难关。这样一来使我大大提高了学习的效率，节省了学习的时间。说到这里，我的脑海中又涌现出了曾经看到过的一则小故事：有四个营销员接受任务，到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归，庙里的和尚都没有头发，不需要梳子，所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了，销了十多把梳子，他介绍经验说，我告诉和尚，头皮要经常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，可以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑清醒。第三个营销员回来，销了百十把梳子。他说，我到庙里去跟老和尚讲，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发就乱了，香灰也落在头上，您在每个庙堂前面放几把梳子，他们磕完头，烧完香可以梳梳头，会感到这个庙关心香客，下次还会再来，这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来，销掉了几千把梳子。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字，再写上积善梳，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。其实以上这两件事情都告诉我们面对困难，只有超越自我、主动解决，才是唯一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。在工作中，聪明的员工敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。因此我们都应争做老鹰型员工而非鸭子型的员工。

说到这里，不禁想问自己应该怎样争做老鹰型的员工的呢？首先就是要热爱我们的企业；其次要主动学习，特别像我刚来不久，而且以前也并非是从事机械行业的，所以有很多东西我都要从头学起，不断从多方吸收“营养”，不断的充实自己，弥补自身的不足；再有就是要珍惜时间，积极工作，充分利用工作中的分分秒秒，做事不拖拉，能当天完成的工作就不要拖到第二天，这样才能接受更多的任务，完成更多的工作。我认为我们年轻人就应该趁现在多学习多积累工作和生活的经验、丰富自己的经历和精神财富，才能真正的实现自我的人生价值。才能更好地为企业服务。最后我想说的是：让我们拿出勇气，面向困难勇往直前吧！