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读后感
--------读《邓小平改革方法论》有感
高斯公司 吴剑波

他引领了中国现代的改革开放,他通过多方努力,最后使香港和澳门顺利回归。改革开放总设计师邓小平同志曾经受到了多方面的质疑,受到了苦难的磨练,受到了层层压力。但是,这位小个子的中国人,活出了伟大中国人的风采。

一直以来,无数人,党内外人士都在崇拜者这位伟大的中国人。我是80人,生长在新中国改革开放的春风里,沐浴在党的无微不至的关心下健康的成长,同样身心震撼!

我很感触的事情有很多很多,不胜枚举。在邓小平同志的思想中,我深刻领会中国经济发展中的座右铭:解放思想,实事求是的思想。朴实无华的话语,蕴藏着无数人的心声,顺应了历史的需要。落后就要挨打,贫穷就要受欺负,我们要改变,要自强不息。

解放思想,并不是单纯的一种认识,一种思想模式的改变。我们制定的方针是稳定,改革,发展。在稳定中求发展,即改革是建立在以前一定的基础上的。我们要利用以前一切可以利用的有利条件,为改革铺平道路。怎样才能做好改革,怎样才能使改革有成效:各行各业不尽相同,需要有詹前的眼光,需要有与时俱进的胆识!

如果人们都习惯于用一种思维和方式做一件事情,想改变他们的做法是不容易的。这就需要我们通过深入的调查和取证,来证明确实需要改革、推翻以前、并且证明新的做法是先进的。同时,还需要吸引大量有胆识,有智慧的人参与到改革中来,做改革的排头兵。“让一部分人先富起来”这是改革初期的口号。实践证明,这个口号取得了显著的效果。在大锅饭没能使人们生活得到改善的时候,大家都在抱怨:为什么我们努力的生产,辛勤的劳作却食不果腹?难道是我们不够辛苦?制度需要改革,生产方式需要改进,人民的认识更需要改变。我们用包产到户的政策调动大家的劳动积极性,用承包的方式将责任落实到个人,“分工明确,责任到人”。改革初期,人们反对这样的做法,认为这是培养资产阶级的摇篮。当一部分人通过自己的辛苦的劳动和智慧的应用,获得丰收以后。对改革持反对意见的人突然发现:这并不是资本主义,而是光荣的劳动致富。大家纷纷前去取经、交流经验。生产一片繁荣!

改革是推动社会发展的强有力的动力。国企改制,民营、私营、外资企业的迅速发展,给国家带来又一个春天。国有大中型企业是我国的支柱,是国计民生的重要组成部分。但这些企业存在人员过剩、效率低下,责权不分、资不抵债的困难局面。要不要改革,怎样改革?这对于整个国家是至关重要的。国企队伍太庞大,病症顽疾,万一改革失败,后果不堪设想。改革开放总设计师邓小平在改革时期说:我们是主权国家,我们的党是为人民负责的,国企改革并不是将国企交给外国人,也不是将我们的员工赶回家。邓小平同志给了大家足够的信心相信中国共产党的能力,同时也打消了人民的后顾之忧。这次改革整顿了不正之风,砍掉了许多不必要的衍生部门,最重要的是引进了国际先进技术和管理经验。对于下岗员工,国家同样花了大力气:分流,再培训,提高他们的就业技能,以适应日益强烈的竞争。新兴的民营、私营和外资企业为有技术的下岗员工提供了更广阔的前景,也解决了中国大部分的农村剩余劳动力。人民生活水平大幅度提高,社会变得更和谐。

改革、创新始终是社会发展的主题,在本书和同类型书中,我受益匪浅。我们时时刻刻都要有深入研究,不断发展创新的思想;并脚踏实地,在稳定中求发展。

 
 


   
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积极性,用承包的方式将责任落实到个人,“分工明确,责任到人”。改革初期,人们反对这样的做法,认为这是培养资产阶级的摇篮。当一部分人通过自己的辛苦的劳动和智慧的应用,获得丰收以后。对改革持反对意见的人突然发现:这并不是资本主义,而是光荣的劳动致富。大家纷纷前去取经、交流经验。生产一片繁荣!

改革是推动社会发展的强有力的动力。国企改制,民营、私营、外资企业的迅速发展,给国家带来又一个春天。国有大中型企业是我国的支柱,是国计民生的重要组成部分。但这些企业存在人员过剩、效率低下,责权不分、资不抵债的困难局面。要不要改革,怎样改革?这对于整个国家是至关重要的。国企队伍太庞大,病症顽疾,万一改革失败,后果不堪设想。改革开放总设计师邓小平在改革时期说:我们是主权国家,我们的党是为人民负责的,国企改革并不是将国企交给外国人,也不是将我们的员工赶回家。邓小平同志给了大家足够的信心相信中国共产党的能力,同时也打消了人民的后顾之忧。这次改革整顿了不正之风,砍掉了许多不必要的衍生部门,最重要的是引进了国际先进技术和管理经验。对于下岗员工,国家同样花了大力气:分流,再培训,提高他们的就业技能,以适应日益强烈的竞争。新兴的民营、私营和外资企业为有技术的下岗员工提供了更广阔的前景,也解决了中国大部分的农村剩余劳动力。人民生活水平大幅度提高,社会变得更和谐。

改革、创新始终是社会发展的主题,在本书和同类型书中,我受益匪浅。我们时时刻刻都要有深入研究,不断发展创新的思想;并脚踏实地,在稳定中求发展。

   

   
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